【商会到底是什么】

 有人觉得商会是他建的，他就是商会的天皇老子，说怎么样就怎么样，想T谁T谁，想怎么安排就怎么安排；有人觉得商会是个家，大家开开心心一起玩游戏就好；

商会在我们第三种人看来，就应该是一个独立的存在，而不是属于谁的，谁创建了商会并不代表商会就是他的。这时候，商会想要得到长远发展就必须建立商会利益大于一切的原则。

【商会的作用在哪里】

 商会的作用想必大家大致都知道，于人文方面，大家能找到志同道合的小伙伴一起玩耍，聊天打屁消磨时间；于经济效益方面，商会能给会员们带来更多的资源，更好地促进每个会员的发展。

   可以理解的是各个商会活动都需要每一位成员去发挥自己的力量，有时甚至需要牺牲某些成员的利益，而成就整个商会的发展。只要合理地进行安排分配，那么每个成员获得的最终收益一定是大于付出的。

 【沟通决定商会的发展】

沟通能力是商会管理人员最重要的能力，可以说商会内外沟通顺畅，你这商会已经半只脚踏入第一商会大门。

了解对方的诉求是沟通的第一步也是最重要的一步。例如会员是需要开心游戏，有人聊天，还是需要强大的商会支持等等，这些都需要管理人员去发现。

会员的需求得到满足，在这个商会玩的愉快，自然忠心耿耿，为商会贡献自己更多的力量。如果在一个商会中，成员各怀鬼胎，不想出多力，又想得到各种福利，这显然是不合理的。

在商会外交上，必须清楚对方和我方的利益所在，促成双赢的局面，这时必须了解对方的诉求，否则提出了无理的要求，会让对方以为你在欺凌他，要是迫使对方和其他商会联合对付你可就尴尬了。

例如，在《大富豪3》中，弹劾票一个商会资源就那么多，在市政厅选举，以一敌二，拿一份票对两份票显然必输无疑，除非你为了一次选举砸几千几万去买什么弹劾票，这样显然是得不偿失的！

【商会管理人员分配】

改版之前，《大富豪3》的一家商会主要的管理成员由一位会长和三位常务副会长组成（现在是四位），那么如何合理分配各自的职责？

下面谈谈小编的做法，供各位老板参考：

   第一名常务负责管理航线贸易（每天开小号找最佳贸易航线然后通知各个会员），第二名常务负责管理商会区规划建设（圈地规划建设图，安排会员建设，例如我设定的标准是一个露天剧场一块地，两个音乐厅三块地，一个医院一块地，当然标准随着时间的推移，商会专区的扩充而不断地改变，至于商业专区店铺规划，建筑摆放，我将在最后放上我自己的规划图，不是最好，仅供参考）第三名常务可以管理商会活动的人员分配（今天安排谁去占领顶级竞技场，谁又去占领高级竞技场，保证多拿些奖励）

【商会管理细节】

1.商会、技能等级安排

  关于这一块，我的建议是：商会技能要跟上商会等级的发展，商会技能的等级上限就是商会等级，例如商会4级，商会技能最高等级也是4级。改版后，许多前期爆发式增长的大商会，经过人员流失，一下子就付不起维护费了，大厦纷纷倒塌。

    所以，现在要步步为营，根据每天捐献的商会基金，判断是否进行商会升级，切勿因为能抢夺地标而盲目扩张，最后得不偿失。如何判断的标准我给一个：如果70%的商会成员每天捐款都能达到商会捐款上限，那么可以选择升级了。

   关于商会技能的选择，我个人推荐首升人员管理和谈判战力，其他可以之后再升。

2.商会活动

   商会竞技：作为管理人员必须清楚每一个成员的实力，定期反馈。比如有20个人可以打下顶级，那么选择15个人去，能拿到奖励就行，再将另外5人派去高级竞技场，如果实在有人计较那点积分，就进行轮换制，今天这5人，明天另5人。

   精英谈判：从最高等级团队往最低等级团队打（商会满员基本上每天都能打完）

   团购争夺：从最高级别消费团开始争夺，让商会最高战力人员排最前，依次往下，这个麻烦一些，需要不断地进行人员调整。

   地标争夺：这个活动改版之前对管理人员的外交能力要求非常高，需要与其他商会进行协商，分别占领地标，再进行轮换制，否则大家都得不到好处。

3.航海贸易

   管理这方面的人员，必须有多个小号，用小号探路，探出最佳贸易航线，群邮给会员，关键就是要知道重金属在哪个港口。

4.采购中心

   选择一个行业进行投资，最好选择零售业，因为货物的价格最贵，特权减价的幅度大，分红也多。

 5.商会专区建设

   根据已经构想的规划图（以下图为例），当有成员有建筑卡时，进行分配，也可以适时地先预支给成员地块，让他们先发展后补建筑。

6.市政厅竞选

   重中之重，留到最后讲，之前的竞选大战仅仅是为了加成，现在的竞选已经成为一个商会必不可缺的助力，得之，毁天灭地，咸鱼翻身，失之，等着被踩吧！

   先介绍市政厅选举规则，会长和常务都可以去竞选，全部分开，至于区域还是什么行业自行决定，最好能抢先一步，多获得一些利益。

   市政厅竞选唯一的窍门就是集合会员最后一秒投票，仅仅这一个方法就包含了很多博弈内容。